Interview vol.3
先輩社員の声
誰もが意見を出せるチームで、
ものづくりの精度と強さを
高めたい。
INTERVIEW 03
Oさん
入社／2016年
所属／圧造部門
入社して9年、班長としてチームをまとめながら製造現場をけん引。飲食業から未経験で飛び込んだものづくりの世界で、数々の試行錯誤を重ねたＯさん。「誰もが意見を言えるチーム」を目指す現場リーダーに、仕事のやりがいや職場の魅力、そして描く未来について伺いました。
01入社理由
飲食業から製造業へ。
父の背中が
後押しとなった挑戦
前職は洋食とカフェを兼ねた店舗を自営していましたが、違う仕事にも挑戦してみたいと思うようになりました。
父もかつて製造業に携わっていたこともあって、幼い頃から工場の雰囲気には馴染みがあったんですよね。その時の経験がきっかけで製造業の道に進むのもありだなと思って、思い切って飛び込むことを決意しました。
02担当業務
班長として、
機械とチームを
止めない役割を担う
現在は班長としてチームをまとめながら、ねじ山を加工する業務に携わっています。加工を施すために必要な機械が止まらないように進行を管理し、次の工程にスムーズにつなげることが、私の大切な役割です。
現在、私を含めて4人体制で作業を進めて、班長としてメンバーのマネジメントも行っています。新人が入れば教育も担当し、チーム全体がスムーズに動けるようにサポートしています。
03やりがい
成果を追求するのは、
1000分の1ミリの世界
製造の仕事は非常に細かく、1000分の1ミリ単位の精度が求められます。常に課題が付きまとい、大きな壁にぶつかりながらトライ＆エラーを繰り返していくのです。
何度も見直し、アイデアを再度出し、工夫を重ねて課題を乗り越えたときの達成感はとても大きく、喜びはひとしおです。依頼ごとに求められる条件が異なるため、常に試行錯誤が必要ですが、そこの難しさにこそ仕事の大きなやりがいがあると、私は感じています。
04強み・魅力
仲間との距離の近さと意見が
すぐ反映される環境が魅力
規模の大きな会社じゃないからこそ、社員同士の距離が近く、和気あいあいとした雰囲気があります。「人」と「人」の関係の良さが、OSGグラインドテックの魅力だと思います。
また、新しい工場は清潔で広々としていて、スタッフの働きやすさを考えた環境や設備が整っています。さらに、社員の意見を反映する風土があるのも当社らしさ。仕事の中で気づいた改善ポイントを提案したり、日々の業務から生まれた工夫点がすぐに共有され、取り入れられるところも会社の強みだと感じています。
05チーム・組織
つくっているのは、
オープンに話し合える
チーム
班長として大切にしているのは、メンバーが意見を言いやすい雰囲気をつくることです。後輩からの一言で気づかされることも多いため、できるだけオープンに話し合える関係を意識しています。
また、チームづくりで意識していることは、メンバーの性格や特徴に合わせて接し方や話し方を変えて、距離の近い関係を築いていくこと。一人ひとりと意思疎通を図れる関係性が生まれることで、それぞれが力を発揮できる環境が生まれていくと考えています。
06実現したい未来
「誰が休んでも
フォローしあえる
チーム」の
実現に向けて奮闘中
実現したいのは、誰か一人に負担が集中せず、誰が休んでもチームが回る体制をつくることです。そのためには、一人ひとりが複数の業務を経験して、柔軟に対応できるようになることが重要だと考えています。
自分自身も一つの部門に留まらず、新たなチャレンジをして業務経験を増やしているので、多くのメンバーが同じ経験をしてチームが円滑に稼働する状態を叶えていけたらと思っています。
そして、そのような組織づくりを通じて、会社全体の強さにつなげていきたい。会社のさらなる発展に貢献していきたいですね。